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Dernière mise à jour : Mai 2018

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UMR Transfrontalière BioEcoAgro (www.bioecoagro.eu)

Poste scientifique définitif (temps plein) vacant dans le domaine « Santé des écosystèmes forestiers »

Les candidat·e·s sont prié·e·s de faire parvenir leur dossier de candidature, par voie électronique pour le 31/03/2022 au plus tard.

Date d’entrée en fonction : 01/10/2022

Référence de l’offre : GxABT-211215-03

 

Description du poste

Un poste de premier assistant, dans le domaine de la Santé des écosystèmes forestiers, rattaché à la Faculté Gembloux Agro-Bio Tech (département unique).

En Europe, les sécheresses récurrentes affectent le fonctionnement des forêts et les rendent plus sensibles aux incendies, aux maladies et aux attaques de ravageurs, dont par exemple les scolytes. Des milliers d’hectares d’arbres malades ont dû être récoltés ces dernières années. A l’heure de reboiser ces surfaces, des questions se posent quant à l’optimalisation de leur composition et modes de gestion. Simultanément, sous les tropiques, les forêts subissent de plein fouet les changements planétaires. Leur superficie régresse, les paysages se morcellent, principalement à cause de la conversion agricole et de la production de charbon de bois. Les taux de mortalité des arbres augmentent suite à une saisonnalité accrue et la grande faune disparait victime du braconnage. Leur fonctionnement s’en trouve bouleversé, leur rôle en tant que puits de carbone s’amenuise et les zoonoses se multiplient. Considérant les nombreux services écosystémiques rendus par ces écosystèmes, une surveillance étroite de leur biodiversité et de leur état sanitaire, en lien avec la santé humaine et animale, s’impose. Cette surveillance doit reposer sur des réseaux de dispositifs implantés sur le terrain. Elle doit aussi utiliser des outils efficients permettant de documenter les menaces et de les juguler rapidement. Cette notion de « santé » est à considérer au sens large et dans une perspective de maintien des services écosystémiques sur le long terme.

 

Activités d’enseignement

La personne retenue appuiera à la fois les enseignements à GxABT, en Bachelier (cours de Gestion des écosystèmes forestiers, Biosphère, Agriculture, Société, Questions d’actualités en environnement) et en Master bioingénieur en gestion des forêts et des espaces naturels (modules Santé des forêts, Foresterie tropicale, Sylviculture). Elle appuiera également les enseignements du Master interfacultaire « One Health» (partim écosystèmes).

 

Activités de recherche

La Cellule d’Appui à la Recherche et l’Enseignement (CARE) Forest is Life possède un réseau unique de monitoring de la faune et de la flore, tant en Wallonie qu’en Afrique centrale. Elle héberge également un plateau de télédétection à très haute résolution. Les scientifiques impliqués dans la CARE ont des compétences variées dont l’intégration en termes de recherche permettrait de concevoir des systèmes performants de surveillance des forêts intactes et dégradées, des plantations, des forêts urbaines et des agro-forêts. La personne retenue devra être à même d’analyser ces données de monitoring pour concevoir (1) des modes de gestion préventive adaptés aux menaces et aux crises que subissent les systèmes (agro)forestiers tempérés et tropicaux et (2) des systèmes de gestion de crise basés sur des outils innovants de transmission des informations en temps réel.

 

Activités de service à la Communauté

En raison des thématiques d’actualité traitées (déforestation, dégradation, impacts du climat etc…) et de la portée géographie, la personne retenue pourra utilement contribuer aux dynamiques et

structures institutionnelles suivantes : Viva Science, Green Office, Pacodel, Open science, et facultaires suivantes : campus durable, mobilité internationale. Des synergies avec l’ONG universitaire Eclosio seront recherchées.

Les autres activités de service à la communauté seront déterminées en concertation avec les autorités hiérarchiques.

Qualifications requises / Profil

  • Être titulaire d’un diplôme initial d’ingénieur agronome (ou bioingénieur), ou d’un master universitaire équivalent ou proche du domaine, et également titulaire d’un diplôme de doctorat avec thèse avec une expérience dans le domaine de l’appel ;
  • Faire état d’une expérience scientifique reconnue, de terrain et par des publications de niveau international dans le domaine de l’appel ;
  • Être ouvert·e vers l’extérieur au niveau international (avoir effectué un séjour scientifique à l’étranger de minimum six mois est un avantage) ;
  • Être bon·ne pédagogue (une expérience pédagogique est un avantage) ;
  • Montrer une capacité à travailler sur des thématiques interdisciplinaires ;
  • Être capable de travailler de manière autonome et en équipe, avec des moyens humains et matériels mutualisés au sein des structures de GxABT, de disposer d’excellente capacité d’organisation et de coordination de personnel technique ;
    • Être disponible pour différentes fonctions relevant du service à la communauté et de la vulgarisation ;
    • Maîtriser le français et l’anglais (y compris capacités rédactionnelles) ;
    • Être disponible pour la réalisation de missions à l’étranger ;
    • Souscrire aux objectifs généraux de qualité que développent l’Institution et la Faculté ;
    • À l’engagement, signer une convention relative à la propriété des résultats de recherche.

 

Procédure de sélection

Une commission ad hoc de la Faculté, sélectionne les candidat·e·s à auditionner en motivant ses décisions au regard de l’appel à candidatures et aux titres et mérites des candidat·e·s. Elle procède à l’audition des candidat·e·s. La commission transmet au Conseil de Faculté sa proposition motivée de nomination sur la base de l’évaluation des dossiers de candidature et des auditions.

Sur la base notamment des informations communiquées par la commission et de la comparaison des titres et mérites respectifs des candidat·e·s, le Conseil de Faculté adopte une proposition motivée de nomination ou de clôture du poste qu’il transmet aux organes décisionnels de l’Université de Liège.

Notre politique institutionnelle est basée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine, leurs convictions, leur handicap ou leur nationalité.

 

Candidatures

Les candidat·e·s sont prié·e·s de faire parvenir leur dossier de candidature, par voie électronique à l’adresse : Postesscientifiques@uliege.be avec copie au secrétariat de Monsieur le Doyen de Gembloux Agro-Bio Tech : – decanat.gembloux@uliege.be  pour le 31/03/2022 au plus tard.

Documents requis

  • Une requête (avec lettre de motivation) assortie d’un curriculum vitae complet ;
  • Un rapport sur les activités de recherche antérieures et en cours, ainsi qu’un projet de recherche, en ce compris l’insertion envisagée au sein de l’Université de Liège ;
  • Un dossier d’enseignement comprenant un rapport sur les éventuelles activités d’enseignement antérieures et un projet d’enseignement ;
  • La        liste         complète        des        publications        et        un        exemplaire        des        cinq publications qu’il ou elle juge les plus significatives par rapport au domaine de l’appel.

 

Conditions d’engagement

Le poste est attribué soit pour une durée déterminée de quatre ans maximum pouvant aboutir à une nomination définitive après évaluation, soit d’emblée à titre définitif.

 

Renseignements

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Monsieur le Professeur Frédéric FRANCIS, Doyen de la Faculté – doyen.gembloux@uliege.be

 

Rémunération

Les barèmes et leurs modalités d’application sont disponibles auprès de l’Administration des Ressources Humaines de l’Université : Mme Ludivine DEPAS – tél. : +32 (0)4 366 52 04 – Ludivine.Depas@uliege.be